أخبار الهيئة العامة للقوى العاملة


  • 23 مايو 2017

  • بيان صحفي: الشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا

    بيان صحفي: الشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا ،هيئة القوى العاملة تطلق بوابة الكترونية مطورة .. توفر 40 خدمة لأصحاب الأعمال


    • - الشهاب: هدفنا تسهيل وتسريع الخدمات مع تقليل معاناة المراجعين
    • - ميرزا: الشركة الوطنية تنفذ حزمة مشروعات لنقل وتطوير التكنولوجيا
    • - أبوعمارة: "امبلس" ذراع تنفيذي مميز للشركة الوطنية في مجال نظم المعلومات

    أطلقت الهيئة العامة للقوى العاملة خدمات بوابتها الإلكترونية المطورة تحت شعار " خدمة أسهل "، والتي توفر أكثر من 40 خدمة الكترونية متميزة لأصحاب الأعمال ومراجعي الهيئة، وذلك بالتعاون مع الشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا "انتك" (احدى شركات الهيئة العامة للاستثمار).

    وقالت نائب المدير العام للموارد البشرية والمالية في هيئة القوى العاملة خلود الشهاب، خلال تصريح صحافي نظمته الهيئة بهذه المناسبة ، أن البوابة المطورة توفر خدمات تتماشى مع آخر ما توصلت اليه التكنولوجيا الحديثة ، وتواكب التطور السريع في تقنية المعلومات ، بما يساهم في تسهيل وتسريع الخدمات المقدمة من الهيئة العامة للقوى العاملة.

    وأشارت الشهاب إلى أنه سيتم تدشين العمل بالبوابة الجديدة http://www.manpower.gov.kw اعتباراً من 1 يونيو 2017 ، فيما يتم إيقاف العمل على بوابة وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل http://www.mosal.gov.kw في نفس التاريخ، مشيدة بدور الشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا وشركتها " أمبلس" في تنفيذ البوابة بالتقنية والإمكانيات المتميزة التي خرجت عليها .

    ودعت الشهاب الشركات وأصحاب الأعمال إلى تسجيل أرقام تليفونات المفوض بالتعامل مع الهيئة ، موضحة أن عملية التسجيل تستوجب الدخول على موقع الهيئة المطور ، وتحميل النموذج المطلوب (نموذج إضافة/تعديل رقم تلفون نقال لمفوض بالتوقيع) ، ثم تعبئة النموذج وتوقيعه من قبل المفوض بالتوقيع ( والمندوب مقدم المعاملة في حالة تقديم المعاملة من قبل المندوب) ، منوهة إلى انه يجب تسليم النموذج في قسم بيانات أصحاب الأعمال (مراقبة الحاسب الالي ) ، فيما يتم تدقيق المعاملة من قبل موظفي الهيئة وتسجيل المعاملة في النظام الآلي، علماً بأنه سيكون هناك مركز اتصال للرد على الاستفسارات على الرقم 1890012.

    واستعرضت الشهاب قائمة الخدمات التي تقدمها البوابة الجديدة، ومنها على سبيل المثال لا الحصر البيانات الاساسية للملف مع الاشعارات، والاطلاع على بيان تاريخي للعمليات على الملف وتحديد ايام ومواعيد العمل لكل ترخيص ، من تحويلات البنوك والبيانات الاساسية للترخيص ، وطلب تحديث بيانات الترخيص ، واضافه عقد وموقع عمل ، و تعديل او الغاء عقد وموقع عمل وبيانات التقدير الحالي ، وبيانات اي عملية تقدير قيد الدراسة ، وطلب تقدير احتياج اول مرة ، وتعديل أو تجديد تقدير احتياج ، وغيرها الكثير من الخدمات .


    الوطنية للمشاريع

    من جانبه، قال الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا أنس ميرزا: " نتقدم بجزيل الشكر وعظيم الامتنان لمعالي وزيرة الشئون الاجتماعية والعمل ووزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية الأستاذة/ هند الصبيح لرؤيتها التنموية ودعمها لأعمال الشركة الوطنية، ونثمن جهود جميع القائمين على تنفيذ هذا المشروع المتميز والذي تم تنفيذه في زمن قياسي وأخص بالشكر فريق العمل التابع للهيئة العامة للقوى العاملة وفريق شركة "امبلس" التابعة للشركة الوطنية ونحن سعداء بالتعاون مع الهيئة العامة للقوى العاملة في تنفيذ هذا المشروع الطموح الذي يستهدف تسهيل الخدمات على أصحاب الأعمال ومراجعي الهيئة ".

    ومن جهته، أوضح عزت أبوعمارة الرئيس التنفيذي لشركة "امبلس" التابعة للشركة الوطنية والذراع التنفيذي للشركة في مجال مشاريع نظم المعلومات والاتصالات بأن مشروع ميكنة أعمال واجراءات الهيئة العامة للقوى العاملة الذي نفذته شركة "امبلس" هو من المشاريع المميزة التي تضيفها شركة "امبلس" في سجلها من نجاحات في تطوير مشاريع نوعية لصالح قطاعات الدولة، منوها بأن هذا النوع من المشاريع هو خطوة هامة نحو ميكنة كافة قطاعات الدولة في المستقبل القريب للوصول بدولة الكويت الى مفهوم "الحكومة الالكترونية" الفاعلة.

    يذكر أن الشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا شركة مملوكة للدولة بالكامل وتسعى من خلال استراتيجيتها الجديدة إلى دعم مؤسسات الدولة لتنفيذ المشاريع التكنولوجية المتقدمة بما تمتلكه من استثمارات تكنولوجية وكوادر وطنية قادرة على تنفيذ كبرى المشاريع الحيوية ذات الطابع التكنولوجي .


    الخدمات المقدمة في موقع الهيئة العامة للقوى العاملة الجديد (البوابة الإلكترونية):

    • - إصدار تصريح عمل.
    • - إصدار إذن عمل أول مرة – للعمالة الوافدة.
    • - تجديد إذن عمل – عمالة وافدة.
    • - طلب استثناء تجديد إذن عمل مبكر – عمالة وافدة.
    • - طلب تعديل إذن عمل – للعمالة الوافدة.
    • - طلب إلغاء إذن عمل – للعمالة الوافدة.
    • - طلب تسجيل عمالة وطنية.
    • - تجديد إذن عمل – عمالة وطنية.
    • - طلب تعديل إذن عمل – عمالة وطنية.
    • - طلب إلغاء إذن عمل – عمالة وطنية.
    • - تقدير احتياج أول مرة.
    • - طلب تعديل تقدير الاحتياج.
    • - طلب تجديد تقدير الاحتياج.
    • - إدخال إجازة موظف – دورية.
    • - إدخال إجازة موظف – مرضية / عرضية.
    • - تقديم طلب كشف عمالة (RJ
    • - إدارة أوقات العمل لكل ترخيص من تراخيص الملف.
    • - تحديث بيانات ترخيص.
    • - إضافة عقد و موقع عمل.
    • - تعديل أو إلغاء عقد و موقع عمل.
    • - تحميل ملف الرواتب.

    الاستعلامات:

    • - قائمة عمالة وافدة.
    • - استعلام عن بلاغات التغيب.
    • - استعلام عن الشكاوي العمالية.
    • - استعلام عن إجازات الموظفين المدخلة.
    • - الاستعلام عن نواقص الرواتب.
    • - طلب و طباعة كشف عمالة.
    • - البيانات الأساسية للملف.
    • - عرض حالة الاستيفاء و تفاصيل المهن.
    • - الاستعلام عن تحويلات البنوك.
    • - قائمة عمالة وطنية.
    • - استعلام عن البيانات الأساسية للترخيص.
    • - قائمة العقود والمواقع و مواعيد العمل.
    • - الاستعلام عن تحويلات البنوك.

    مميزات البوابة:

    • - الدفع الإلكتروني.
    • - شاشة اعتماد موظفي الكاونتر.
    • - إرسال الرسائل النصية.
    • - تحميل الملفات و تخزينها على نظام الأرشفة الإلكتروني.
    • - الربط مع الأنظمة الأخرى.
    • - تسجيل المستخدمين الجدد.
    • - تسجيل مستخدمي البوابة القديمة.
    • - تفعيل الإشتراكات.
    • - تجديد الإشتراكات.
    • - استعلام عن الطلبات المقدمة.
    • - إضافة مميزات الأشتراك.
    • - تفاصيل الملف.
    • - تغيير كلمة السر.
    • - فقدان كلمة السر.





  • 21 مايو 2017

  • المطوطح: قرارات ندب وتعيين في الهيئة العامة للقوى العاملة

    صرح المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة السيد/ عبدالله المطوطح بأن الهيئة أصدرت قرارات نقل وندب بين رؤساء الأقسام بالهيئة، وذلك لما تتطلبه المرحلة المقبلة من تطوير وتحسين سير العمل.


    وجاء في القرارات:

    • - نقل السيد/ ناصر راشد صويان الهاجري بوظيفة رئيس قسم التنسيق والمتابعة بمكتب نائب المدير العام للتخطيط وإعتماد المهارة المهنية (بالندب) إلى وظيفة رئيس قسم التنسيق والمتابعة بمكتب نائب المدير العام لحماية القوى العاملة (بالندب).

    • - ندب السيد/ خالد محمد مطلق العازمي بوظيفة مساعد مشرف سلامه بإدارة إعتماد المهارة المهنية للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم الإختبارات بالإدارة ذاتها.

    • - ندب السيد/ خالد سميان شنيف الفضلي بوظيفة مهندس إختصاصى سلامة بقسم تقدير إحتياج المؤسسات الفردية والشركات – مراقبة تقدير الإحتياج – وحدة الفروانية – بإدارة تقدير الإحتياج من العمالة الوافدة – للقيام بإعباء وظيفة رئيس قسم العمالة المقدرة – بمراقبة تقدير الإحتياج بوحدة الفروانية بالإدارة ذاتها.

    • - ندب السيد/ سالم فلاح سالم العازمي بوظيفة منسق إداري معاملات – للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم السكرتارية بمراقبة التقييم والمتابعة بإدارة عمل محافظة حولي.

    • - ندب السيد/ محمد عبدالهادي جفين الهاجري بوظيفة باحث قانوني – للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم المنظمات النقابية بمراقبة المنظمات النقابية إدارة المنظمات النقابية.

    • - ندب السيد/ بدر صالح فرحان العنزي بوظيفة باحث مبتدئ قانوني – للقيام بأعباء وظيفة رئيس مركز خدمة شرق بمراقبة مراكز الخدمة.

    • - تعيين السيدة/ نورية خالد لافي المطيري بوظيفةرئيس قسم تصاريح العمل بإدارة عمل العقود والمشاريع الحكومية.

    • - ندب السيدة/ استقلال عبد الرحمن ناصر القطان بوظيفة صائغ برامج بقسم تسجيل بيانات بإدارة عمل محافظة مبارك الكبير – للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم تسجيل بيانات بمراقبة تسجيل بيانات بالادارة ذاتها.

    • - ندب السيد/ محمد محسن مسحل الشعلانى بوظيفة باحث قانوني بإدارة عمل محافظة العاصمة – للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم التنسيق بمراقبة التقييم والمتابعة بإدارة محافظة العاصمة.

    • - ندب السيدة/ منيجه غلوم حسن سكين الكندري بوظيفة مساعد مشغل حاسوب بإدارة إعتماد المهارة المهنية – للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم الإستقبال والتسجيل بمراقبة إعتماد المهارات المهنية بالإدارة ذاتها.

    • - ندب السيدة/ عائشة علي براك الشيتان بوظيفة سكرتير أول – للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم الدعم الاداري بمراقبة المنظمات النقابية بإدارة المنظمات النقابية.

    • - ندب السيدة/ منى حسن احمد الفيلكاوي بوظيفة رئيس قسم التنسيق بإدارة عمل محافظة الأحمدي للقيام بأعباء وظيفة مراقب التقييم والمتابعة – بالإدارة ذاتها.

    • - ندب السيد/ نايف عايد فالح الأزمع بوظيفة منسق إداري معاملات بإدارة عمل محافظة الاحمدي – للقيام بأعباء وظيفة رئيس قسم تبسيط وتحديث البيانات بمراقبة تسجيل البيانات بإدارة عمل محافظة الأحمدي.






  • 18 مايو 2017

  • مشروع الوقود البيئي يكرم موظفي القوى العاملة

    استقبل السيد/ أحمد الموسى نائب المدير العام للاستقدام والإستخدام اليوم السيد/عبدالله فهاد العجمي نائب الرئيس التنفيذي للمشاريع في شركة البترول الوطنية الكويتية والذي قام بتكريم الهيئة العامة للقوى العاملة ممثلة بمدير الهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة السيد/ عبدالله المطوطح ونائب المدير العام للاستقدام والإستخدام السيد/ أحمد الموسى وعدد من موظفي الهيئة وذلك تقديراً لجهودهم في تسهيل إجراءات إستقدام العمالة الخاصة بمشروع الوقود البيئي وما أبدت به الهيئة من تفهم كامل وتعاون بناء في هذا المجال بما انعكس على سير أعمال المشروع وفق الجدول الزمني ونظراَ لضخامة المشروع تطلب الأمر إستقدام عدد هائل من العمالة .

    وبهذه المناسبة قال الموسى إن ما قامت به الهيئة هو من واجبنا بتذليل جميع الصعوبات للمشاريع التنموية بناء على توصيات معالي وزير الشؤون الإجتماعية والعمل ووزير الدولة للشؤون الإقتصادية الإستاذة /هند صبيح براك الصبيح ، وقدم بدورة الشكر لجميع الموظفين المكرمين على إنجازاتهم في هذا المشروع.الذي انجز في 18 شهر وتم استقدام عدد 47 ألف عامل للمشروع .





  • 18 مايو 2017

  • القوى العاملة تمنح أصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة عدة صلاحيات عبر البوابة الالكترونية

    أعلنت مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام السيدة/ أسيل المزيد تم منح عدة صلاحيات عبر البوابة الالكترونية لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة وهي تسجيل طلبات تصريح العمل وتسجيل طلب إذن عمل أول مرة دون تحديد سقف أدنى من العمالة.

    وبينت المزيد أن على المفوض بالتوقيع أو المندوب تفعيل شهادة الرواتب للعمالة وتوقيع الطلب بإدارة تفتيش العمل ومن ثم عليه مراجعة مركز المشروعات الصغيرة والمتوسطة بمنطقة الصديق لتفعيل اليوزر الخاص بالشركة حتى يتسنى له عمل هذه الإجراءات عبر البوابة الالكترونية.

    وأفادت المزيد أن هذه الصلاحيات منحت للتسهيل على أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة والتقليل من الوقت المبذول في انجاز هذه الإجراءات بالنسبة للموظفين.





  • 2 مايو 2017

  • بدء تطبيق الإختبارات المهنية على معلمى ذوى الاحتياجات الخاصة من الاجانب العاملين بالمدارس الاجنبية في الكويت

    في اطار التعاون بين الهيئة العامة للقوى العاملة ممثلة في قطاع التخطيط واعتماد المهارة المهنية ووزارة التربية ممثلة في قطاع التعليم الخاص والنوعي تقوم إدارة اعتماد المهارة المهنية بالهيئة باعداد وتطبيق الاختبارات المهنية التحريرية على العاملين والمتقدمين للعمل بمهن معلمى واختصاصي ذوي الاعاقة بغرض اختيار افضل العناصر التي تقوم بالتدريس والرعاية لهذة الفئة العزيزة على قلوب الجميع والتي توليها الدولة اهتماما كبير وتقدم لها الدعم المتواصل .

    حيث تم تطبيق الاختبارات المهنية بالغة الانجليزية على عدد 14 معلم ذوى الاعاقة من الاجانب العاملين بالمدارس الاجنبية بالكويت من مختلف الجنسيات لتحديد المسوى المهارى لهم وذلك بادارة اعتماد المهارة المهنية بأبو فطيرة يوم الاثنين الموافق الاول من مايو 2017.

    هذا وسوف يتم تطبيق الاختبارات المهنية على أعداد اخرى من المعلمين والاختاصيين وفقا للبرامج الزمنى الذى اعده فريق العمل المشترك بين الجهتين .





  • 16 مايو 2017

  • خبر صحفي

    صرحت المتحدث الرسمي ومدير إدارة العلاقات العامة والإعلام السيدة /أسيل المزيد بأنه سيتم انتقال إدارة العقود والمشاريع الحكومية وإدارة تفتيش العمل إلى المبنى الجديد الكائن في منطقة العقيلة مقابل الجيت مول ، وبناء عليه سيتم وقف العمل وعدم استقبال المراجعين يوم الخميس الموافق 18 مايو 2017 بإدارة العقود والمشاريع الحكومية ،وأيضا سيتم وقف العمل وعدم استقبال المراجعين يومي الخميس والأحد 18 و21 مايو 2017 بإدارة تفتيش العمل .

    وأفادت المزيد بأنه تم انتقال أيضا إدارة علاقات العمل وقطاع اعتماد المهارة المهنية بإدارته وهي إدارة أبحاث سوق العمل وإدارة التطوير الإداري والتدريب وإدارة المركز الوطني لمعلومات الصحة والسلامة المهنية وادارة إعتماد المهارة المهنية إلى المبنى الجديد الكائن في منطقة أبوفطيرة قطعة 4 شارع 20 بجانب المخفر (مركز الضاحية).

    ومن جانب أخر أفادت المزيد بشأن ضوابط صرف الأعمال الممتازة بالهيئة بأنها تشمل كل من حصل على تقدير إمتياز فعلي ولم تشمل المنتدبين خارج الهيئة إلى جهات أخرى بالإضافة الى أنها لم تشمل على الحاصلين على إعفاء طبي أو الحمل أو الرضاعة .





  • 15 مايو 2017

  • خبر صحفي: روح العطاء

    بحضور المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة السيد /عبدالله المطوطح أقامت الهيئة فعالية اليوم الخيري بعنوان: (روح العطاء) في مركز إيواء العمالة الوافدة.

    حيث صرح المطوطح إن هذة الفعالية هي من ضمن فعاليات الحملة الإعلاميه التوعوية (تعزيز) والتي تهدف الى تعزيز العمل اللائق.

    وبين المطوطح الهدف من هذه الفعالية هو إدخال السرور على العاملات المتواجدات في المركز من خلال الأنشطه الترفيهية وتوزيع الهدايا وانطلاقا من كون دولة الكويت هي مركز للعمل الإنساني تسعى الهيئة من خلال هذة الحملة الإعلامية الى تعزيز القيم وحفظ حقوق العمالة وأصحاب العمل .

    وفي النهاية قدم المطوطح الشكر لكل من ساهم في إنجاح هذه الفعالية وهم مركز الشباب التطوعي (VNUKS)و مجموعة سند الإنسانية وجمعية النجاة الخيرية (مشروع عتق)شركة فوتون ميديا ومركز العمل الإنساني للدعم القانوني .





  • 15 مايو 2017

  • خبر صحفي: بشان تفعيل البصمه

    صرح المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة السيد/ عبدالله المطوطح بأنة بعد تفعيل البصمة في 1 مارس 2017 وفق القرارات و التعاميم الصادرة من ديوان الخدمة المدنية ، إرتأت الهيئة النظر بإعفاء من أتم 25 عاما في الخدمة والمفتشين بعد التأكد من إدخال جميع بصمات الموظفين ومدى إلتزامهم بالدوام الرسمي ، وذلك حتى الإنتهاء من تسكين جميع الموظفين واعتماد بصماتهم.

    وبين المطوطح أيضاً بأن الهيئة سوف تنظر في جميع الإعفاءات سواء من أمضى 25 سنة أو من يحمل مسمى مفتش وسوف تخاطب الهيئة ديوان الخدمة المدنية للنظر في آلية وإجراءات الاعفاء من البصمة حسب الأنظمة والقرارات المعمول بها في الديوان.





  • 11 مايو 2017

  • المطوطح : الأعمال الممتازة في حسابات موظفي الهيئة العامة الأسبوع القادم

    أعلن المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة السيد/ عبدالله المطوطح أن الهيئة انتهت من اعداد كشوف مكافآت الاعمال الممتازة للمستحقين من العاملين في الهيئة على أن تودع في حساباتهم خلال الأسبوع القادم .

    وكشف المطوطح أن إجمالي المبلغ المرصود للأعمال الممتازة بلغ مليون ومائة وخمس وخمسون الف دينار .

    وبين المطوطح أن الأعمال الممتازة سوف تصرف لجميع العاملين بالهيئة الحاصلين على تقييم كفاءة امتياز عن العام 2016 . حيث بلغ إجمالي عدد المستحقين 1580 موظف .





  • 1 مايو 2017

  • الهيئة العامة للقوى العاملة تحتفل بيوم العمال العالمي

    تحتفل الهيئة العامة للقوى العاملة بيوم العمال العالمي بالتعاون مع الإدارة العامة للطيران المدني في مطار الكويت الدولي، ويأتي الاحتفال بيوم العمال إيماناً بأهمية دور العامل البارز في بناء وتطوير وتنمية ورقي البلاد.

    وفي هذا الإطار صرحت مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام السيدة/ أسيل المزيد بأن حملة (تعزيز) التي تهدف لتعزيز مفهوم العمل اللائق في دولة الكويت وحرصت الهيئة على تنظيم نشاط يخص العمال في هذا اليوم لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم بتوزيع بروشور توعوي بعدة لغات للعمالة الوافدة.

    وأضافت المزيد أن هذا النشاط يأتي ضمن سلسلة من الأنشطة الاجتماعية التوعوية للعمال التي تقيمها الهيئة من خلال الحملة الإعلامية لتعزيز العمل اللائق وجاء ذلك في إطار التزام الهيئة العامة للقوى العاملة الراسخ وسعيها الحثيث في ١مايو 2017 هو يوم العمال العالمي الذي تحتفل فيه جميع دول العالم تقديراً لجهود العمال وسعيهم في التقدم ورقي الأمم من خلال عملهم الدؤوب

    وتتقدم الهيئة العامه للقوى العاملة للإدارة العامة للطيران المدني لما لها من دور بارز وفعال في إنجاح هذه الفعالية في مطار الكويت الدولي، مما يدل على روح التعاون المتبادلة ما بين مؤسسات المجمتع المدني.