تفاصيل الخبر

نظام جديد لاستقدام العمالة يحمي كل الأطراف

15-Nov-2022
نظام جديد لاستقدام العمالة يحمي كل الأطراف

التفتيش و المنازعات نظمت الهيئة العامة للقوى العاملة ورشــة عمل لتفعيل نظام إدارة اســتقدام العمالة المنزليــة وخدمــات التفتيش والمنازعــات صبــاح امــس بحضور مدير عام الهيئة وعدد من قياداتها. في البداية، قال مدير عام الهيئــة العامة للقوى العاملة بالتكليف د.مبارك الجافور انها تسعى لتحقيق مجموعة من الأهداف لتحسين بيئة العمل التي تنعكس إيجابا على أداء الموظفــين وتحقيق الرقي في إنجــاز معاملاتهــا، مؤكدا أن هدفهــا الأول قائم على ميكنة جميع إجــراءات العمل، حيث قطعت فيها شوطا كبيرا. وأشــار الجافــور إلــى أن الهيئة تعتبر إحدى المكونات الأساسية من تطبيق «سهل»، حيــث تقــدم فيــه مجموعــة كبيرة مــن الخدمــات إضافة إلــى آلية ربــط إلكتروني مع عدة جهات حكومية، لافتا إلى أن النظــام الخــاص بالعمالة المنزلية استحقاق مهم ويوفر الحماية للجميع سواء العمالة أو أصحــاب العمــل وحتــى المفتشــون، وتعتبر منظومة داعمة لجهود الكويت في تعزيز وحماية حقوق الإنسان. وبين ان الخدمات الجديدة ستعزز الشــفافية والنزاهة وتضمن الحق القانوني للمفتشين، حيث تلغي التعاملات الورقية وتزود الأنظمــة بالإثباتــات والأدلة حــول المخالفات المرصودة أو التعديات لــدى بعض مكاتب استقدام العمالة المنزلية. من جانبه، أكد مدير إدارة العمالة المنزليــة في «القوى العاملــة» ناصــر الموســوي ان الخطــوات الجديــدة التي تمــت برمجتهــا تتضمــن ان يكون التفتيــش آليا، ونظام الإخطــارات عبــر الوســائل الرسمية للتواصل مع مكاتب الاســتقدام ووزارة الداخليــة ممثلة فــي مخافر الشــرطة، مشــيرا إلــى ان هدفنا إيصال البلاغ بأسرع وقت ممكن ليتم الاستعجال في حل النزاعات بين أطراف عقد العمالة المنزلية. وذكــر الموســوي ان عدد المفتشــين حاليا ? إضافة إلى رئيس القســم، وهناك توجه لزيادتهم، متمنيا ان يزداد العدد لتزيد الرقابة على المكاتب. بدورها، أشارت مديرة إدارة نظــم المعلومات فــي «القوى العاملة» رباب العصيمي إلى ان مدة ورشــة العمل 3 أيام، مؤكدة ان النظام من 3 ركائز رئيسية وهي نظام المنازعات والخــاص بتقديم الشــكاوى، إضافــة إلــى النظــام الإداري للتفتيــش، ونظــام تفتيــش العمالة المنزلية الجديد. ولفتــت العصيمي إلى ان النظام به العديد من المميزات ومرتبــط مــع أكثر مــن جهة ليسهل عملية التفتيش بإرسال النتائج بشكل مباشر ولحظي، فبمجــرد تســجيل المخالفــة يصل لصاحب المكتب إخطار عن طريق «سهل» أو «أسهل» أو الرسائل، بحيث يتم إلغاء الإخطار الورقي، مؤكدة تسجيل المنازعات إلكترونيا عن طريق السفارات او المحامي الخاص ليتم تسجيل البيانات خاصة ان اللغات مختلفة. وأكــدت ان هنــاك نظامــا خاصا برواتب العاملين بالقطاع الأهلي ســيتم تطبيقه بشكل مرحلي، وتكون المرحلة الأولى خاصة بالشــركات التي لديها عقود حكومية ليتم التأكد من دفع رواتب عمالتها عن طريق البنوك، ويتم تحديد العمالة التــي لم يتــم إيــداع رواتبها والأســباب سواء كانت إجازة أو خصومات أو غيرها. ( المصدر: جريدة الأنباء )